山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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一、建筑企業(yè)業(yè)績問題
建筑企業(yè)在辦理、升級資質的時候都有相應的標準，以及專業(yè)的不同性。需要企業(yè)準備的業(yè)績資料也不同的。在企業(yè)企業(yè)準備上經常犯的一些錯誤如下：圖紙不全或者施工圖與所提供業(yè)績不符合要求，這都是明顯的瑕疵問題。希望企業(yè)在做業(yè)績的時候多注意，避免發(fā)生此類問題。小編下面就給大家一一說來。
二、人員社保問題
建筑企業(yè)在辦理、升級資質的時候需要提供人員社保，根據標準一般是需要*近三個月的社保清單的。有些企業(yè)為了節(jié)省開銷，只在快要申報材料的時候才給員工上社保，這樣主管部門到當地社保局核查的時候就會發(fā)現(xiàn)問題。如果你在打印社保明細的時候，及得蓋上當地社保局的章，因為不蓋章是無效的。
三、人員重復注冊問題
建筑企業(yè)在辦理、升級資質的時候需要，人員是不可缺少的，申報的專業(yè)不同，所需要的人員完全不一樣。*多的需要三百多人，*少的也需要幾十人。這些人員中*不可或缺的是建造師，其次是中高級職稱人員，還有一些*基本的技術人員。在這里面，企業(yè)往往會犯的錯誤就是人員有重復注冊的行為，而企業(yè)不知道。結果辛辛苦苦把材料報到主管部門，被退回來，重新申報。如何解決這個問題呢？企業(yè)負責申報人員，在人員注冊的時候就要通過建造師注冊查詢系統(tǒng)查清人才有沒有同一類的證書在其他企業(yè)注冊，以免做無用功。
四、注冊資金問題
建筑企業(yè)在辦理、升級資質的時候，注冊資金每個專業(yè)要求不一樣，需要大家注意的就是不要在臨近申報資質前一個月或兩個月去注冊資金，這樣很有可能申報時被退回。解決這樣*的辦法就是至少提前半年注資，這樣就不會有問題了。
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