山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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要想涉足建筑工程施工，首先要取得建筑企業(yè)資質(zhì)。說到資質(zhì)，你又不得不重視重視資質(zhì)的“申辦和維護(hù)”，以保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。而這“四類人員”決定著企業(yè)資質(zhì)的未來，也就是人們通常說的“企業(yè)主要人員”，他們分別是：
注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員、技術(shù)職稱人員、現(xiàn)場(chǎng)管理人員和技術(shù)工人
一、建筑企業(yè)資質(zhì)分類。
2015年1月22日建設(shè)部發(fā)布的第22號(hào)令，明確建筑企業(yè)資質(zhì)分為：
施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和施工勞務(wù)資質(zhì)三大系列。按照工程性質(zhì)和技術(shù)特點(diǎn)，施工總承包資質(zhì)又分為12類、專業(yè)承包資質(zhì)分為36類、施工勞務(wù)資質(zhì)不分類別與等級(jí)。
新版建筑企業(yè)資質(zhì)證書有效期由3年改為5年，到期屆滿前3個(gè)月，持證單位需要向原資質(zhì)許可機(jī)關(guān)提出延期申請(qǐng)。
二、注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員。
這里的注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員就是指注冊(cè)建造師。注冊(cè)建造師分一級(jí)注冊(cè)建造師、二級(jí)注冊(cè)建造師。
一級(jí)建造師包括：建筑工程、公路工程、鐵路工程、民航機(jī)場(chǎng)工程、港口與航道工程、水利水電工程、市政公用工程、通信與廣電工程、礦業(yè)工程、機(jī)電工程等10個(gè)專業(yè)；
二級(jí)建造師包括：建筑工程、公路工程、水利水電工程、礦業(yè)工程、機(jī)電工程和市政公用工程等6個(gè)專業(yè)。
每一資質(zhì)類別對(duì)建造師的等級(jí)和數(shù)量都有具體要求，請(qǐng)參照各資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
2018年以來全國(guó)各地對(duì)建造師“掛證”行為都進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊，目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)“人證合一”。各地區(qū)對(duì)資質(zhì)的管理也實(shí)行了動(dòng)態(tài)化核查、常態(tài)化治理，所以相關(guān)企業(yè)必須要重視建造師人員的配備。
二級(jí)建造師的繼續(xù)教育和延期申報(bào)事項(xiàng)（一級(jí)建造師繼續(xù)教育目前不做要求），也是企業(yè)維護(hù)人員注意的重點(diǎn)，務(wù)必在建造師注冊(cè)有效期到期前3個(gè)月辦理延期教育和延期申報(bào)工作。過期的證書即失效，少數(shù)地區(qū)直接注銷過期證書。
三、技術(shù)職稱人員
技術(shù)職稱人員指的是中級(jí)及以上的技術(shù)職稱人員。當(dāng)然初級(jí)職稱也很重要，初級(jí)職稱是申報(bào)中級(jí)職稱的基本條件之一。
技術(shù)職稱人員，是經(jīng)由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上人事主管部門或其授權(quán)的單位評(píng)審的工程系列專業(yè)技術(shù)職稱人員。
每一資質(zhì)除了對(duì)技術(shù)職稱的專業(yè)和人數(shù)有具體要求外，對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人的資歷、專業(yè)職稱、業(yè)績(jī)等方面也有要求，企業(yè)需要逐一對(duì)照。
企業(yè)應(yīng)重視現(xiàn)有員工的職稱申報(bào)工作，初級(jí)職稱基本每月都可以；中級(jí)職稱申報(bào)每年只有一次，因此企業(yè)要重點(diǎn)把握。中級(jí)職稱的申報(bào)條件主要包括：初級(jí)職稱及年限、學(xué)時(shí)、論文、業(yè)績(jī)證明材料（這是關(guān)鍵）、社保等。
四、現(xiàn)場(chǎng)管理人員
2018年末起，除“安管人員”外（即三類人員），從建設(shè)部到各省、市，相關(guān)資質(zhì)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員不再作具體要求，而是把核查重點(diǎn)放在了現(xiàn)場(chǎng)履職行為上?，F(xiàn)場(chǎng)管理人員的取消，對(duì)企業(yè)來說確實(shí)是個(gè)利好，至少不用再考慮這些人員的配備，也省了一大筆社保支出（大家不要小看社保，社保支出的費(fèi)用，可以說占了資質(zhì)人員維護(hù)費(fèi)用的大頭）。
五、技術(shù)工人
本文所指技術(shù)工人是指：取得建設(shè)部、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門、省級(jí)建設(shè)主管部門或有關(guān)部門認(rèn)可的機(jī)構(gòu)以及建筑業(yè)企業(yè)頒發(fā)的職業(yè)培訓(xùn)合格證或職業(yè)技能等級(jí)證書。
技術(shù)工人均需滿足資質(zhì)人數(shù)要求，并與企業(yè)簽訂不少于1年的勞動(dòng)合同，重點(diǎn)是要求持證上崗。
從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，建筑業(yè)“輕資質(zhì)重現(xiàn)場(chǎng)”是必然趨勢(shì)。資質(zhì)審核改由“事前審核為事中、事后核查”，某種程度上說，資質(zhì)管理要求更嚴(yán)格了，稍有不慎，將會(huì)給企業(yè)帶來損失，甚至損失巨大。單從各地的動(dòng)態(tài)核查來說，人員不夠，企業(yè)就要立即整改，同時(shí)還會(huì)在一定的時(shí)間內(nèi)不允許企業(yè)參與招投標(biāo)……。
只有重視“四類人員”，你才能保證你的資質(zhì)處于正常狀態(tài)，你才能專心于工程招投標(biāo)和工程施工！
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