山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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建筑企業(yè)資質(zhì)辦理過程中，需要滿足該資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)要求。資質(zhì)當(dāng)中人員比率是最高的，辦理過資質(zhì)的建筑企業(yè)都知道，企業(yè)的人員除了要滿足年齡以及業(yè)績方面的要求之外，人員的社保證明也是必須要的。
所以，建筑企業(yè)辦理資質(zhì)時所需要的人員要繳納社保。根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，人員社保是資質(zhì)申請中的硬性條件，社保不達標(biāo)也就領(lǐng)不到資質(zhì)證書。因為辦理的資質(zhì)類型不同，所需要的人員也有一定的區(qū)別，一般的資質(zhì)辦理所需要的人員主要有建造師、企業(yè)技術(shù)負責(zé)人、企業(yè)職稱人員、技術(shù)工人等。
但是在資質(zhì)辦理的過程中很多的建筑企業(yè)不知道人員的社保材料應(yīng)該怎么準(zhǔn)備，社保證明文件必須要加蓋社保局的公章才有效，接下來將說一下建筑企業(yè)資質(zhì)代理人員的社保材料怎么準(zhǔn)備。
一、辦理資質(zhì)所需要的社保證明材料：
1、繳納保險單位名稱;
2、繳納社保人員姓名;
3、社會保障號或身份證號;
4、需繳納的險種、繳費期限等;
5、企業(yè)的繳費憑證，其中包含繳費的發(fā)票憑證等。
二、資質(zhì)辦理的人員必須在企業(yè)注冊地繳納社保嗎？
我們說，人員社保的繳納是資質(zhì)代理過程中非常重要的一項，企業(yè)在辦理建筑資質(zhì)的過程中，由于人員的分布地區(qū)不同，繳納社保的情況也不相同。所以，有些企業(yè)的人員社保并不是在一個地區(qū)，而是分散在不同城市。
1、資質(zhì)辦理企業(yè)在注冊所在地為員工購買社保的，人員社保符合資質(zhì)辦理的需要；
2、在企業(yè)注冊地以外為人員購買社保的，企業(yè)在出示當(dāng)?shù)氐纳绫５怯涀C明后，人員社保材料有效；
3、企業(yè)分公司在注冊地以外為員工購買的社保，也可以用作建筑企業(yè)的資質(zhì)辦理，提供分公司營業(yè)執(zhí)照和在當(dāng)?shù)氐纳绫５怯涀C明即可。
綜合上所述，我們知道人員社保不一定要在企業(yè)注冊所在地繳納，只要能夠提供社保購買當(dāng)?shù)氐牡怯涀C明即可。如果是由分公司購買人員社保的，提供分公司的營業(yè)執(zhí)照和當(dāng)?shù)厣绫５怯涀C明就行。
所使用人員的社會保險必須以辦理企業(yè)的名義支付，以個人名義繳納的款項無效。對于辦理資質(zhì)的建筑企業(yè)，準(zhǔn)備的人員社保材料中，人員社保的繳納應(yīng)為辦理企業(yè)，而不是其他無關(guān)的公司。
所以，企業(yè)一定要避免社保被檢查出重復(fù)！例如：企業(yè)辦理資質(zhì)時，使用了掛靠過來的人員，最后出現(xiàn)了個人擁有多個社保。由于證書掛靠是違法的，再加上社保重復(fù)的情況，就會被認定為無效。如果企業(yè)不能及時了解政策，很容易在辦理資質(zhì)時出錯，所以，找專業(yè)的資質(zhì)代辦公司就成為了許多建企的首選。
請注意，資質(zhì)辦理過程中，企業(yè)的人員社保無效，審核部門將會以社保存疑而打回，這樣就會浪費很多時間。
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