山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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住建部關(guān)于建設(shè)工程行業(yè)的資質(zhì)改革征詢意見稿,7月2日正式出爐,之前小編也曾發(fā)文說過此事,詳見住建部資質(zhì)大改革!未來考證還有意義嗎?
瘋傳了一個月的傳聞終于千呼萬喚始出來,于行業(yè)而言,無異于一枚核彈,畢竟自有資質(zhì)那天起,本次改革史無前例,不過咱中國人講究的就是一個分久必合,合久必分,這句話用于建筑行業(yè)的監(jiān)管也很合時宜。
畢竟建設(shè)工程資質(zhì)從無到有,從有到分,前幾十年一直在細(xì)化行業(yè)的發(fā)展,從近兩年開始,資質(zhì)管理開始走向了合并與取消的方向,這其中必然是有其規(guī)律的。
改革開放初期,各行各業(yè)百廢待興,但生產(chǎn)技術(shù)水平又相對落后,隔行如隔山,確實(shí)是真實(shí)寫照,讓一眾蓋房子的工人去修地鐵,簡直是天方夜譚,讓鐵路大軍去搞化工廠房,也是勉為其難,所以,那個時候限于技術(shù)所限,還必須是術(shù)業(yè)有專攻。
但現(xiàn)在不一樣了,隨著工程建設(shè)的數(shù)字化和智能化以及先進(jìn)機(jī)械化和自動化的實(shí)現(xiàn),類似于盾構(gòu)機(jī)、架橋機(jī)等設(shè)備的普及,行業(yè)之間的技術(shù)壁壘逐步淡化了,資質(zhì)自然也沒必要這么細(xì)化了。
那么本次改革對于勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理四個方向的各自影響如何呢?
我們首先來看看勘察行業(yè),其實(shí)勘察行業(yè)沒有太大的變化,只是合并了幾個專業(yè)方向,除了一個綜合甲級資質(zhì),就剩三個專業(yè)資質(zhì):巖土、測量和勘探。總體評價就是勘察整體集中度提高。
再來看看設(shè)計(jì)行業(yè),設(shè)計(jì)行業(yè)這次屬于大動干戈,從原有的24個行業(yè)資質(zhì),調(diào)整為14個,專業(yè)資質(zhì)更是合并和取消一大批,這其中就包括:
1、冶金、建材合并;
2、輕紡、農(nóng)林、商物糧合并;
3、電子、通信、廣電合并;
4、石油天然氣、化工石化醫(yī)藥合并;
5、軍工并入機(jī)械;
6、核工業(yè)并入電力;
7、資質(zhì)序列由原來的甲乙丙,調(diào)整為甲乙兩個序列。
設(shè)計(jì)類別調(diào)整為14個大類,這是有意和施工大類一一對應(yīng),設(shè)計(jì)是本次調(diào)整合并大類最多的一方。
然后在說說施工行業(yè),施工行業(yè)的資質(zhì)調(diào)整最為引人注目。畢竟施工是四大主體中,經(jīng)濟(jì)體量最大的一方,引起的震動,自然也不小。
行業(yè)序列由原有的特級、一、二、三級,調(diào)整為甲乙兩級。特級企業(yè)不再叫特級,直接叫綜合資質(zhì)企業(yè),也就是不但是資質(zhì)的最高級,并且不再劃分行業(yè)。
施工總包類別由原來的12個,增加到13個,新增加民航施工總承包,這也是本次改革唯一增加的一個資質(zhì)。
專業(yè)承包資質(zhì)大批的合并和取消,最為令人意想不到的是,鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)資質(zhì)竟然合并到建筑總包資質(zhì),這讓一直說鋼結(jié)構(gòu)要成為第13個總包類別的專家,啪啪打臉。倒是地基基礎(chǔ)、起重設(shè)備安裝、預(yù)拌混凝土單獨(dú)存在下來,令人匪夷所思。
施工行業(yè)的資質(zhì)調(diào)整,大的類別基本完整不變,專業(yè)資質(zhì)調(diào)整的面目全非,大半已不存在。
消防設(shè)施施工專業(yè)承包資質(zhì)和其他幾項(xiàng)資質(zhì)合并為通用類專業(yè)承包,不分等級。
最后再來看看監(jiān)理行業(yè),不過本次調(diào)整最小的就是監(jiān)理行業(yè),可以忽略不計(jì)。
本次改革,真的是幾家歡喜幾家愁,按照初步的調(diào)整規(guī)則是:原有特級施工企業(yè)可以直接獲取綜合資質(zhì)甲級,意思就是不管你原來有幾項(xiàng)特級資質(zhì),只要有,就可以直接晉級綜合甲級。這讓特級資質(zhì)一大筐的中建、中鐵、中水們?nèi)绾问艿昧?,本來資質(zhì)是他們的一大優(yōu)勢,現(xiàn)在隨隨便便的一個小特級企業(yè),就可以和他們平起平坐,這怎么受得了。
反過來,一大批單一的特級企業(yè)高興的睡不著,相當(dāng)于一個特級資質(zhì)變成原來的13個,這事擱以前想都不敢想。
總包一級自然是總包甲級,這倒沒什么意外??偘壠髽I(yè)竟然和總包三級同為總包乙級企業(yè),這點(diǎn)讓總包二級企業(yè)也是郁悶,幾年業(yè)績,白忙活了,倒是三級企業(yè)撿個大便宜。
最后值得注意的是,本次改革再次強(qiáng)調(diào)了弱化資質(zhì),強(qiáng)化業(yè)績和個人注冊執(zhí)業(yè)制度,其實(shí),如果還在為資質(zhì)或悲或喜的人,那就是沒有深刻理解,此次改革的深意。
為什么這么說?其實(shí)弱化、合并和簡化資質(zhì)的同時,也是在弱化行業(yè)資質(zhì),既然資質(zhì)弱化,那么,自然不再會是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。企業(yè)未來核心競爭力是什么?業(yè)績和帶有業(yè)績的執(zhí)業(yè)人。未來相應(yīng)業(yè)績的多少,就代表你的實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)儲備,而具有實(shí)戰(zhàn)業(yè)績的個人項(xiàng)目經(jīng)理的多少,則決定了公司的承載能力。
可以預(yù)見,未來建造師、建筑師、結(jié)構(gòu)師、監(jiān)理師、勘察設(shè)計(jì)注冊工程師這些注冊類的執(zhí)業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)個人,必將迎來新的機(jī)遇期!
對于考證黨們來說,更為關(guān)心的是,未來證書還值不值錢,現(xiàn)在到底還要不要努力學(xué)習(xí)考證了?
關(guān)于這個問題,小編的想法是這樣的,這次改革的目的肯定要降低資質(zhì)門檻,未來會有更多的市場競爭,那降低資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求就一定是壞事嗎?不見得,比如資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)高了,需要的人員是多了,但是符合標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)數(shù)量少了,工程師需求的總量反而會減少,最終結(jié)果反倒是是不利于工程師。
所以證書到底還值不值錢,歸根結(jié)底還是要看市場的總需求和總供給。當(dāng)然了,最終需求的人員數(shù)量還沒出來,咱們還并不知道到對于注冊師的數(shù)量要求,不過,文中倒是有幾句話也能看出端倪:強(qiáng)化個人執(zhí)業(yè)制度!
這是啥意思?簡單來說,就是任由企業(yè)資質(zhì)怎么改,未來個人資質(zhì)只會越來越重要!只要你還想從事這一行,那么證書則是必不可少的!所謂假如你有余力和能力去學(xué)習(xí)考試的,還是盡早拿下自己行業(yè)的資格證書,只有你拿到了,你才有資格去談?wù)撨@個證書的價值!
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