山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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很多做工程的建筑公司和設(shè)計(jì)公司常常會(huì)遇見一下幾種情況：
公司想承接新項(xiàng)目，卻缺少資質(zhì)
公司想競(jìng)爭(zhēng)新項(xiàng)目，資質(zhì)等級(jí)太低
公司要申請(qǐng)新資質(zhì)，業(yè)績(jī)不夠，或者時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等
做工程的都知道
一個(gè)好的項(xiàng)目就像一塊熱乎乎香噴噴的餑餑
很多人都盯著，下手慢了，就錯(cuò)過(guò)了
但是每個(gè)項(xiàng)目的要求都不一樣
越大的項(xiàng)目對(duì)公司要求越多
資質(zhì)不滿足要求又不能承接工程
那當(dāng)我們想承包工程項(xiàng)目，缺少資質(zhì)時(shí)，如何快速獲取資質(zhì)呢？
既然說(shuō)到是快速獲取資質(zhì)，指的就是時(shí)間的快速：收購(gòu)他人的公司
高等級(jí)資質(zhì)的股權(quán)大致有三種收購(gòu)方法
股權(quán)變更：收購(gòu)對(duì)方公司的股權(quán)，讓對(duì)方的資質(zhì)變成自己的資質(zhì)，這種叫做股權(quán)變更；
吸收合并：保留自己現(xiàn)有的公司，把對(duì)方公司以及公司名下的資質(zhì)合并到自己的公司，這種方式叫吸收合并；
資質(zhì)分立：把對(duì)方公司的資質(zhì)過(guò)戶過(guò)來(lái)，不要對(duì)方的公司，這種方法叫資質(zhì)分立。
無(wú)論是哪一種方式獲取資質(zhì)，手續(xù)和注意事項(xiàng)都十分繁瑣，非專業(yè)的人員可能會(huì)有所紕漏或者不熟悉流程。
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