山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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資質(zhì)升級對于企業(yè)的作用是不可小覷的,升級資質(zhì)時每一個環(huán)節(jié)都至關重要,都是環(huán)環(huán)相扣,最近,很多企業(yè)都反應,現(xiàn)在的資質(zhì)升級是越來越嚴格,很多企業(yè)很難申請通過,據(jù)說資質(zhì)升級通過率很低都是這幾大原因惹的
禍!
資質(zhì)升級問題匯總
一、過渡期內(nèi),企業(yè)資質(zhì)未換證前,是否可以申請資質(zhì)升級或增項?是否可以申請企業(yè)重組、合并、分立等資質(zhì)?
答:不可以申請資質(zhì)升級或增項。按原標準取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè),應完成既有全部建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)換證后才可以申請資質(zhì)升級(含一級升特級)、資質(zhì)增項。
二、 企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況申請資質(zhì)重新核定,且符合簡化審批手續(xù)的,可按照簡單變更手續(xù)辦理,在未換證前辦理的,頒發(fā)舊版資質(zhì)證書,證書有效期至2016年12月31日。
三、企業(yè)申請資質(zhì)的類別、等級、數(shù)量、年限有何要求?
企業(yè)申請資質(zhì)升級(即已具有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè),申請同類別高一等級資質(zhì)的)不受年限限制,但需逐級申請資質(zhì)升級。
四、日期問題
企業(yè)提供的工程業(yè)績材料中,工程合同簽訂日期早于中標日期或竣工驗收日期早于工程合同簽訂日期,這都屬于材料上的時間錯誤。
五、人員問題
項目經(jīng)理、專業(yè)技術人員等工程業(yè)績中的主要人員,不符合工程承攬的要求,也就是超過標準或跨專業(yè)參與工程建設。
六、圖紙問題
建筑企業(yè)申請的施工資質(zhì)中,工程業(yè)績有技術指標的,需要企業(yè)提供相應的技術圖紙,圖紙反應的技術含量不達標或圖紙內(nèi)容出錯,這兩者都歸屬于圖紙問題。
七.企業(yè)取得資質(zhì)多長時間后可以申請升級?
答:企業(yè)申請資質(zhì)升級不受年限限制,但需要逐級升級。
八、超越相關資質(zhì)的等級、以其他的企業(yè)名義進行承攬工程、允許其他企業(yè)或者個人以本企業(yè)的名義進行承攬工程的;
九、并未取得相關施工許可證卻有擅自進行施工的;
十、惡意拖欠相關分包企業(yè)的工程款或者一些勞務人民的工資的;
十一、、隱瞞或者謊報、拖延報告相關工程質(zhì)量的安全事故的,或者破壞相關事故的現(xiàn)場,并阻礙相關部門對整個事故的調(diào)查的;
十二、有發(fā)生過較大以上的質(zhì)量安全事故的,或者有發(fā)生兩起以上一般質(zhì)量安全事故的;
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